Forebright秉持道德規範與可持續原則、通過嚴謹有序的流程，與商業領袖開展合作並提供增值服務，以實現長期增長，從而為投資者帶來回報。
本政策旨在將企業的環境和社會責任融入我們的業務之中。我們將努力平衡對環境和社會責任的考量與我們的長期商業目標之間的關係。我們相信，通過積極貫徹並不斷完善本政策，我們的投資活動將為我們的員工、投資者、商業夥伴和相關社區創造長期的價值。
鑒於此，Forebright將施行如下的政策：
採用E&S原則作為員工及基金營運的導向；
將E&S風險考量納入潛在投資機會的評估與決策流程；
僱用合資格的員工與聘用專業顧問並遵從環境與社會管理系統（E&SMS)，對基金的投資進行審核、評估、管理與監測；
對排除活動清單(Exlusion List)上的項目不予投資；
確保所有Forebright投資的公司都遵守所在國家或營運國家當地相關的E&S法律法規，規範營運模式，與E&SMS和IFC環境與社會可持續性績效標準保持一致；
確保基金的融資條款和條件與E&SMS一致，並在可行範圍內納入與投資對象的所有協議之中；
定期監督與評估E&SMS的實施，以便基金普通合夥人確保基金的營運遵守E&S政策。
職責：
Forebright的高級管理層將為此重要提議承擔相應職責。Forebright將指定管理合夥人作為E&S負責人，確保公司各項運營均與本政策一致。公司的風險管理負責人將作為E&S協調人，負責E&S政策在日常業務的執行到位。公司的全體員工、顧問及合同工將遵守所有相關的中華人民共和國法規、IFC環境與社會可持續性績效標準以及世界銀行集團環境、健康與安全通用指引等。
Forebright會在合適情況下通過基金文件和（或）報告、或以口頭溝通的形式，與利益相關方公佈本政策部分或全部內容。公司各級別的員工均應知曉並理解該政策，均應認識並承擔執行本政策的責任，並及時向基金的高級管理層彙報投資組合裡E&S的實質性內容。感謝您對我們的持續成功做出的貢獻。
經由Forebright管理層簽署